招賢納士

RECRUITING 專(zhuān)業(yè)要求：不限         工齡要求：5年以上                  
學(xué)歷要求：大專(zhuān)          電腦水平：無(wú)
年齡要求：30-50        工作區(qū)域：桂林市
語(yǔ)言要求：             工作性質(zhì)：全職
薪水水平:10001-15000   職稱(chēng)要求：無(wú)
公司福利：周末雙休,五險(xiǎn),住房公積金,帶薪年假,年終獎(jiǎng)金,住房補(bǔ)貼,差旅費(fèi)補(bǔ)貼,員工旅游,員工培訓(xùn)
工作簡(jiǎn)介及其它要求：
1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年以上購(gòu)物中心及寫(xiě)字樓商業(yè)規(guī)劃、招商管理經(jīng)驗(yàn)；
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌商業(yè)項(xiàng)目整體招商管理工作，配合開(kāi)發(fā)階段項(xiàng)目論證、定位策劃、設(shè)計(jì)等過(guò)程，確保產(chǎn)品最終滿足終端商業(yè)客戶需求；
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)所屬各商業(yè)板塊從前期調(diào)研、業(yè)態(tài)規(guī)劃、商業(yè)設(shè)計(jì)、租金測(cè)算、品牌招商、到后期營(yíng)運(yùn)等全面工作；
4、對(duì)集團(tuán)商業(yè)板塊的各項(xiàng)工作進(jìn)行規(guī)劃、管理和監(jiān)督、指導(dǎo)，主導(dǎo)集團(tuán)商業(yè)業(yè)務(wù)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)決策，確保各項(xiàng)工作和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成；
5、參與制定集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和牽頭制定商業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)集團(tuán)所屬各商業(yè)板塊項(xiàng)目整體經(jīng)營(yíng)情況及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和年度總體目標(biāo)的合理性并負(fù)責(zé)實(shí)施跟進(jìn)；
6、負(fù)責(zé)與相關(guān)政府主管部門(mén)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取合理的政策支持和外部資源的投入；
7、負(fù)責(zé)商業(yè)板塊后備人才的培養(yǎng)和管理團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)技能的提升指導(dǎo)。